Ziel
Sie können die Antworten der Bewerber einsehen, welche direkt dokumentiert und im Recruiter-System hinterlegt werden, um eine effiziente Weiterbearbeitung zu ermöglichen.
Voraussetzungen:
Sie sind registriert und können sich im Klara-Dashboard anmelden.
Bewerber haben sich über Ihre Stellenanzeigen beworben.
- Sie können den jeweiligen Bewerber in Recruitee aufrufen.
1. Rufen Sie den Kandidaten auf
Öffnen Sie im Klara-Dashboard den Bereich Kandidaten.
Wählen Sie den Bewerber aus, dessen Interview-Antworten Sie einsehen möchten, indem Sie bei dem jeweiligen Kandidaten unter „URL“ auf „Öffnen“ klicken.
Nun öffnet sich das Kandidaten-Profil in Ihrem Recruitee-Konto.
Die Notizen zum Interview finden Sie in Recruitee rechts im Kandidaten-Profil unter „Notizen“.
Nutzen Sie die Übersicht am Ende des Interviews, um den Gesprächsverlauf und die nächsten Schritte festzulegen.
- Verschieben Sie den Bewerber in Recruitee in die nächste beliebige Phase, um diesen weiter zu bearbeiten.
Häufige Fragen (FAQ)
Führt Klara die Interviews selbstständig durch?
– Ja. Klara stellt die vordefinierten Fragen automatisiert und dokumentiert die Antworten der Bewerber.
Welche Informationen werden erfasst?
– Neben den Antworten zu Fachfragen werden auch Angaben wie Gehaltsvorstellungen, Motivation oder Teamfähigkeit gespeichert.
Kann ich die Antworten der Bewerber später einsehen?
– Ja. Alle Antworten werden im Recruiter-System gespeichert und sind jederzeit abrufbar.
Werden mehrere Bewerber gleichzeitig unterstützt?
– Ja. Klara kann parallel mit verschiedenen Bewerbern Interviews durchführen und diese getrennt dokumentieren.
Kann ich den Interviewverlauf exportieren?
– Ja. Alle Gesprächsverläufe lassen sich im Recruiter-System exportieren oder weiterverarbeiten.
Fehlerbehebung & Support
Sollten Sie Probleme beim Aufladen oder beim Abschluss der Zahlung über Stripe haben, gehen Sie wie folgt vor:
- Überprüfen Sie, ob Sie im Klara-Dashboard angemeldet sind.
- Stellen Sie sicher, dass Sie über die nötigen Rechte zur Bearbeitung der Bewerbungsfragen verfügen.
- Laden Sie die Seite neu und öffnen Sie den Bereich Bewerbungsfragen erneut.
- Prüfen Sie, ob alle Eingaben (Frage, Antworttyp, Beschreibung) vollständig ausgefüllt sind.
- Speichern Sie Ihre Änderungen erneut und kontrollieren Sie, ob sie im Dashboard angezeigt werden.
- Testen Sie die Eingaben in einer Beispielbewerbung, um sicherzustellen, dass sie korrekt übernommen wurden.
- Wenn das Problem weiterhin besteht, wenden Sie sich bitte an unseren Support per E-Mail.